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\u201cLa plataforma no es parte del mercado, la plataforma es el mercado\u201d afirman los nuevos ap\u00f3stoles de la econom\u00eda digital. \u00bfQu\u00e9 es la plataforma y porqu\u00e9 puede ser relevante al hablar de paradigmas? El impacto de la revoluci\u00f3n digital, tambi\u00e9n conocida como \u201cLa cuarta revoluci\u00f3n industrial\u201d o \u201cIndustria 4.0\u201d (IR4 por sus siglas en ingl\u00e9s), es indudable. Segung Shwab \u201cla Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial representa un cambio fundamental en la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos unos con otros. Y as\u00ed como la segunda se caracteriz\u00f3 por los procesos de industrializaci\u00f3n, esta se caracteriza por los avances fusionados en los mundos f\u00edsico, digital y biol\u00f3gico (Schwab 2014).Un relevante aspecto para la pregunta que nos ocupa, es su impacto en el empleo y la desigualdad. Como la afirma Harari (2016) \u201cOtro posible impacto es la aceleraci\u00f3n de la automatizaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de robots, inteligencia artificial y aprendizaje autom\u00e1tico en trabajos que hasta ahora eran hechos por humanos. Lo que est\u00e1 pasando ahora en la crisis es que hay mucha presi\u00f3n en muchas industrias para reemplazar a los humanos. S\u00ed un trabajo puede ser hecho por un robot, aunque el robot no sea tan bueno como el humano, en este momento es mucho m\u00e1s conveniente porque no se pueden contagiar. Entonces, si hay una f\u00e1brica que tiene solo robots y una f\u00e1brica que tiene solo humanos, la f\u00e1brica humana, aunque sea un poco mejor en producci\u00f3n, ahora est\u00e1 cerrada por la cuarentena y el miedo al contagio, algo que podr\u00eda significar un est\u00edmulo inmenso para que muchas compa\u00f1\u00edas experimenten con un sistema de producci\u00f3n automatizado. El tema es que cuando la crisis se termine, dif\u00edcilmente volveremos a donde est\u00e1bamos antes. Hay muchas industrias que podr\u00edan atravesar un proceso de r\u00e1pida automatizaci\u00f3n, sobre el que se viene hablando mucho en los \u00faltimos a\u00f1os y que, mientras que en condiciones normales podr\u00eda haber tomado 10 o 20 a\u00f1os, por esta epidemia ahora tomar\u00e1 solo dos o tres meses\u201d (Harari, 2017).<\/p>\n
Impactos en el sur global<\/h2>\n
Los efectos de la revoluci\u00f3n digital en los pa\u00edses del sur global son m\u00faltiples. M\u00e1s de la mitad de los usuarios de Internet provienen de los pa\u00edses del sur global. Sin embargo, m\u00e1s de 3.500 millones de personas en los pa\u00edses pobres todav\u00eda no tienen acceso a Internet. En el siglo XX, con la ayuda de portacontenedores y computadoras, gran parte de la producci\u00f3n se traslad\u00f3 a pa\u00edses del sur global, donde la mano de obra es m\u00e1s barata. Con los \u00faltimos avances en procesos digitales, la producci\u00f3n en f\u00e1bricas automatizadas tambi\u00e9n se est\u00e1 transformando en los pa\u00edses ricos. Por lo tanto, existe un gran peligro de que se invierta el proceso de contrataci\u00f3n externa (\u201coutsourcing\u201d), con desventajas para el sur global. El economista de Harvard Dani Rodrik ha demostrado que el empleo en la industria manufacturera en los mercados emergentes ha disminuido constantemente a lo largo del siglo XX por causa de la creciente digitalizaci\u00f3n de procesos industriales, un fen\u00f3meno que a veces se conoce como desindustrializaci\u00f3n prematura (Rodrick 2017). Esta tendencia mundial podr\u00eda estar relacionada con la creciente automatizaci\u00f3n de los procesos y probablemente reforzarla. Adem\u00e1s, la cuarta revoluci\u00f3n digital podr\u00eda sustituir a los trabajadores planteando retos importantes para el desarrollo.<\/p>\n
No s\u00f3lo en las ciudades est\u00e1 cambiando el panorama. La digitalizaci\u00f3n ya est\u00e1 afectando a las vidas de los agricultores de las regiones \u00e1ridas de \u00c1frica o de Honduras. Por ejemplo, una nueva herramienta de inteligencia artificial (IA), disponible gratuitamente en una aplicaci\u00f3n para tel\u00e9fonos inteligentes, puede predecir la productividad a corto plazo de los agricultores africanos y ayudarles a proteger sus alimentos b\u00e1sicos como el ma\u00edz, la mandioca y los frijoles contra el calentamiento global. La aplicaci\u00f3n fue desarrollada por investigadores de Penn State. El equipo present\u00f3 la nueva herramienta, que trabaja con el actual asistente de PlantVillage Nuru AI, en la Cumbre Clim\u00e1tica de las Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York.[1]<\/a> En cierta medida esta es una buena noticia, en vista de que cientos de millones de agricultores africanos ya est\u00e1n sufriendo los efectos del \u00abcambio clim\u00e1tico\u00bb. PlantVillage Nuru tambi\u00e9n puede utilizarse en toda \u00c1frica para diagnosticar enfermedades de las plantas. Los investigadores han probado exhaustivamente que la aplicaci\u00f3n hace pron\u00f3sticos doblemente mejores que los expertos humanos. Para muchos, esto puede significar un progreso.<\/p>\n Tambi\u00e9n en la administraci\u00f3n p\u00fablica se est\u00e1n viviendo cambios radicales que pueden ser beneficiosos. Con los pagos digitales, los gobiernos tambi\u00e9n aspiran a mejor la asistencia social y las subvenciones. Con los m\u00e9todos tradicionales una gran parte de los beneficios para los m\u00e1s pobres va a parar actualmente a los bolsillos de intermediarios corruptos. Con las transferencias directas de dinero por via digital se puede evitar el desv\u00edo dichas transferencias. Inicialmente este proceso de identificaci\u00f3n digital fu\u00e9 elogiado especialmente en la India, un pa\u00eds d\u00f3nde millones de carec\u00edan de identificaci\u00f3n.<\/p>\n Sin embargo, el activista de Internet Nikhil Pahwa advierte contra la creencia ciega en el progreso. Los proveedores estatales y privados en la India ya est\u00e1n recopilando grandes cantidades de datos a trav\u00e9s del n\u00famero de identificaci\u00f3n Adhaar. Pronto el n\u00famero tambi\u00e9n estar\u00e1 vinculado a la informaci\u00f3n de salud, no s\u00f3lo a la cuenta y a las aplicaciones bancarias. \u00abAdhaar est\u00e1 sentando las bases para un estado totalitario\u00bb, dice Pahwa, \u00abIndia no tiene ninguna ley que le permita usar estos datos apropiadamente – y ninguna manera de protegerlos\u00bb. La mayor\u00eda de la gente no entiende la tecnolog\u00eda o lo que significa para sus propios derechos. El gobierno los sobrecarg\u00f3. B\u00e1sicamente, no tiene nada en contra de una naci\u00f3n de baja liquidez, dice el activista. \u00abPero a\u00fan no hemos llegado a eso.\u00bb[2]<\/a><\/p>\n Ciertamente hay muchos ganadores de la digitalizaci\u00f3n. Esto se ve por ejemplo cuando los centros de llamadas (\u201ccall centers\u201d) o las empresas de TI utilizan plataformas abiertas de Internet para emplear a trabajadores en India, Honduras o Kenia. La digitalizaci\u00f3n ha facilitado la creaci\u00f3n de empleo en muchos pa\u00edses del sur global. Tambi\u00e9n en estos pa\u00edses est\u00e1 ganando terreno la llamada \u201ceconom\u00eda gig\u201d, es decir, el procesamiento de pedidos por parte de empleados a tiempo parcial, generalmente en combinaci\u00f3n con una plataforma de pedidos como Uber o Deliveroo. Cada vez m\u00e1s procesos de trabajo son llevados a cabo por los trabajadores aut\u00f3nomos. Brasil: (48%), Pakist\u00e1n: (47%), Filipinas (35%) o India (29%) y Bangladesh (27%) aparecen en la lista de los 10 pa\u00edses en los que los ingresos de los trabajadores aut\u00f3nomos est\u00e1n aumentando m\u00e1s r\u00e1pidamente (Worldbank 2018).<\/p>\n Klaus Schwab llama a la transformaci\u00f3n digital, que estamos viviendo la \u00abcuarta revoluci\u00f3n industrial\u00bb que est\u00e1 teniendo un enorme impacto en el mundo del trabajo tambi\u00e9n en los pa\u00edses en desarrollo. Las redes digitales del mundo est\u00e1n progresando a un ritmo acelerado (Schwab 2014). Hasta un 30 por ciento de la fuerza laboral, es decir, m\u00e1s de 800 millones de personas en todo el mundo, podr\u00eda ser reemplazada por instrumentos o procesos digitales. Sin embargo, la cuesti\u00f3n de cu\u00e1ntos puestos de trabajo se perder\u00e1n o se crear\u00e1n es una fuente regular de controversia. En 2017, el fil\u00f3sofo alem\u00e1n Richard David Precht y el inform\u00e1tico Manfred Broy presentaron un escenario de horror en el que, cerca de la mitad de todos los puestos de trabajo en el mundo occidental, podr\u00edan desaparecer en 2030. Los economistas de Oxford Benedikt Frey y Michael Osborne (2013) confirmaron dicha tendencia con cifras similares para los Estados Unidos, donde la digitalizaci\u00f3n est\u00e1 cambiando ya el mundo del trabajo. Alexander Benlian tambi\u00e9n asume que \u00abuna proporci\u00f3n significativa\u00bb de los puestos de trabajo actuales desaparecer\u00e1 en poco tiempo. Sin embargo, \u00e9l estima que esto ser\u00eda \u00abs\u00f3lo\u00bb el diez por ciento.<\/p>\n Al mismo tiempo, la demanda de trabajadores calificados aumenta r\u00e1pidamente para las empresas internacionales de todo el mundo. Las plataformas en l\u00ednea ya anuncian la lucha abierta por la fuerza trabajo en el sur global. El requisito m\u00e1s importante es tener acceso a Internet. Todav\u00eda no est\u00e1 claro en qu\u00e9 medida puede tener lugar en los pa\u00edses en desarrollo, una externalizaci\u00f3n de procesos de trabajo digitales o basados en la tecnolog\u00eda digital, como la programaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de datos o los centros de llamadas. Un ejemplo que se ha mencionado por los expertos es Andela, una empresa estadounidense especializada en la formaci\u00f3n de desarrolladores de software. Andela ha formado a m\u00e1s de 20.000 programadores de software de toda \u00c1frica para que trabajen en l\u00ednea de forma gratuita para otros clientes de Andela de todo el mundo. Para 2024, la empresa tiene previsto formar a 100.000 desarrolladores de software africanos. El noventa por ciento de sus empleados se encuentran en Lagos, Nigeria, y en otros lugares de Nairobi, Kenia, y Kampala, Uganda (Worldbank 2018).<\/p>\n Mediante la digitalizaci\u00f3n se est\u00e1n creando nuevas oportunidades de empleo para pa\u00edses de bajos ingresos en algunos sectores. Las estimaciones indican, sin embargo, que estos efectos sobre el empleo ser\u00e1n muy limitados, a pesar de esfuerzos como los de Andela. El requisito previo m\u00e1s importante para los nuevos puestos de trabajo es la calificaci\u00f3n necesaria, que s\u00f3lo puede lograrse a trav\u00e9s de un sistema educativo que funcione correctamente. La emigraci\u00f3n de trabajadores mejor calificados en direcci\u00f3n a los pa\u00edses m\u00e1s ricos ya se est\u00e1 produciendo y puede verse exacerbada por la digitalizaci\u00f3n, ya que los pa\u00edses ricos est\u00e1n asumiendo un \u00abefecto de atracci\u00f3n\u00bb a trav\u00e9s de una intensa caza furtiva de trabajadores calificados en el sector digital.<\/p>\n La revoluci\u00f3n digital ha profundizado las desigualdades existentes y tambi\u00e9n crear\u00e1 nuevas desigualdades. El acceso a la tecnolog\u00eda y la energ\u00eda es mayor en las ciudades que en las zonas rurales. En los pa\u00edses ricos es mayor que en los pobres. La infraestructura necesaria para la digitalizaci\u00f3n no es f\u00e1cil de conseguir. Los pa\u00edses pobres carecen de los recursos financieros y humanos necesarios, pero tambi\u00e9n de la experiencia necesaria para lograr un acceso competitivo al mercado mediante el desarrollo de una infraestructura que funcione adecuadamente.<\/p>\n En general, los debates sobre el impacto de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial y la econom\u00eda digital no tienen en cuenta las experiencias de los pa\u00edses en desarrollo, dijo Tim Sturgeon, investigador del Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts especializado en deslocalizaci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n de las industrias electr\u00f3nica y automotriz. Dichos debates se refieren m\u00e1s de manera abstracta que concreta al el futuro del trabajo y menos al hecho de que las desigualdades geogr\u00e1ficas existentes y futuras aumentar\u00e1n. El resultado m\u00e1s probable, en su opini\u00f3n es que las regiones m\u00e1s pobres se vuelvan a\u00fan m\u00e1s rezagadas.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/morazan.org\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Popbreza-1-300x225.jpg\")
<\/p>\nEfectos en el mundo del trabajo<\/h2>\n
Digitalizaci\u00f3n y desigualdad<\/h2>\n